1、制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
2、做好市场信息的收集、整理；完成出差报告，分析客户需求与反馈。
3、辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
4、定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水
平。
5、制定、完善销售管理制度，参与设计销售模式。
6、分析市场需求，制定销售计划，完成销售目标。
7、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。